【提能力 转作风 抓落实】方正：四个“确保”助推“工作落实年”深入开展

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近日，方正林业局有限公司以“提能力、转作风、抓落实”为主题，以“六要六不要”为工作目标，积极推进能力作风建设“工作落实年”活动深入开展，助力林区高质量发展。

高度重视，确保活动组织到位。方正局公司党委高度重视深化能力作风建设“工作落实年”活动，成立了深化能力作风建设“工作落实年”工作领导小组，组建“一办三组”，配齐配强精干工作力量。同时，坚持“三个从严、三个突出”工作原则，着力解决公司在各项事业发展中存在的突出问题，为深化能力作风建设“工作落实年”活动提供坚强的组织保证。

强化责任，确保活动落实到位。方正局公司党委把开展好深化能力作风建设“工作落实年”活动作为一把手工程，严格落实党组织书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”责任，做到责任压力横向贯通到部门，纵向延伸到基层。公司领导班子按照职责分工包联分管单位，实地检查指导推进重点工作。

超前谋划，确保活动开展到位。坚持问题导向，认真剖析检视目前制约公司改革发展稳定和工作推进落实中存在的突出问题，建立清单台账，狠抓不良作风整治，净化公司政治生态环境。目前已确定重点工作任务107项，攻坚破难项目3项。同时结合主责主业，深入开展解放思想学习研讨活动，通过调研访谈、召开座谈会、征求建议等方式，听取意见，找实问题，查摆解放思想5个方面、11项具体问题，促进干部职工能力作风建设大提升。

精准落地，确保活动深入到位。持续强化党的创新理论武装，开展了公司党委书记讲廉政党课活动，为林区110名中层党员领导干部廉洁从业筑牢了思想防线。加强业务能力学习培训，提升了广大干部职工在旅游服务、资源管护、营林生产、森林防火等各项工作中的整体素质和服务水平，为锻造森工生态铁军打牢坚实基础。

来源｜方正林区

记者｜黄春燕

责编｜王畅

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